【资料图】

九江新闻网讯（九江日报全媒记者　汪东平　吴金阳　文／摄）3月17日，第二届“聚力共赢•产企共融”供需对接暨专业赋能大会在鄱阳湖生态科技城举办。

本次“聚力共赢•产企共融”供需对接暨专业赋能大会由鄱阳湖生态科技城管理委员会指导，九江人才港·九江数字人力资源产业园主办，活动围绕“共生、共融、共进、共谋”等四个方面对“九江人才港·九江数字人力资源产业园”做了详细介绍。人力资源服务机构代表和用人企业代表分别对各自公司优势进行了介绍，并发布人力资源服务机构服务清单和企业用工需求表；企业、高校和人力资源服务机构就供需情况进行相互沟通交流。产业园运营负责人带领部分企业和人力资源机构参观了九江数字人力资源产业园，并就产业园的楼层分布及服务功能做了简要介绍。会上，天津大学管理学博士、九江学院管理学院云绍辉教授围绕《KPI绩效量化考核落地实施》内容，分别从绩效落地的主要障碍、绩效考核三步走、职能部门KPI落地示例等方面进行了精彩授课。

据悉，九江人才港·九江人力资源产业园将继续充分发挥桥梁纽带作用，通过组织高质量、高效率、高精准的供需对接及专业赋能等相关活动，助力企业与人力资源服务机构之间的有效对接，将人力资源市场中优质的市场服务作为企业提升组织效能、优化人力资源配置的重要抓手之一，切实有效破解企业管理中存在难题，帮助企业更好解决招才引智和引育留用等方面的痛点，助力企业高效可持续发展。　

关键词：