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九江新闻网讯（王凯　九江日报全媒记者  孔颖）春节前后，为抓住务工人员大量回流的“窗口期”，我市人社部门多措并举、多点发力、广泛宣传、着力引导，积极落实春风行动暨就业援助月活动的安排部署，全市各地就业部门展开系列暖心就业服务行动，引导返乡留乡人员实现就近就业，努力服务企业招工用工。截至目前，我市共开展110余场专场招聘会，提供就业岗位近4万个，达成就业意向人数7000余人。

为做好各行业领域用工保障，实现用工有保障、就业有支持，使用工企业和求职者都能够感受到“春风”，各县（市、区）线上线下开展了形式多样的招工帮扶活动。经开区与湖北省黄梅县公共就业和人才服务局签署了《关于开展人力资源跨区合作协议》，进一步推动两地劳务协作、跨区对接。瑞昌市围绕重点项目和企业招工工作，对联盛智慧商储配送物流园、理文植物纤维制浆等项目，实地查看项目建设情况，全力保障“重大项目不停工、重点企业不停产”。在德安县，该县利用义峰山广场人流量比较密集的优势，邀请纺织服装、食品医药、五金建材等企业开展现场招聘，提供一线操作工、管理人员、技术人员等各类岗位3500个。武宁县主动对接重点企业，收集企业用工需求，通过线上招聘会企业发布招聘信息；同时，组织求职者深入企业参观，通过现场面试、洽谈，帮助求职者找到心仪工作。在庐山市，该市通过设置重点群体服务专窗，实现企业用工需求与重点群体求职意愿的精准对接，提高群众的就业成功率。永修县成立9个企业用工服务小组，与县内212家企业对接，利用“直播带岗”就业服务新形式，发布企业的用工招聘信息，直播间累计参与人数达1.5万余人。在柴桑区，早在春节前期，从开展就业摸排、强化精准帮扶举措、全力保障企业用工、大力开发就业岗位和推介创业项目、密集组织招聘活动、推出系列暖心举措等六个方面综合发力，提前做好春节期间和节后用工储备工作。都昌县就业部门通过走访华洋科技有限公司、柴香食品有限公司等企业，了解企业招工及开工情况、责任单位招工及招工对接等情况，并与部分工人需求较多的企业探讨跨省招工服务模式。共青城市对重点用工企业开展上门服务，实现“从家门口到厂门口”的“一站式”贴心服务，为企业精准输送人员180余人。在湖口县，开展针对困难群众的走访慰问，为求职者开通免费求职班车，提供就业便利服务。