8月3日，2020年职工子女夏令营开班仪式在中天钢铁集团生活区篮球馆内举行。集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军，中天实验小学校领导、各支部专职副书记、女工委员代表出席活动。通过报名入营的 30名各条线职工与子女一同出席开班仪式。

每逢寒暑假，职工子女的照顾成为了突出问题，在前不久集团举行的四届一次职代会上，职工代表将此意见反映到职代会上，引起了集团董事局和工会的高度重视。董事局主席、总裁、党委书记董才平明确要求，要站在员工的角度，切实维护和解决广大基层员工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升员工的归属感、自豪感、成就感。集团工会积极行动，通过调研和组织，在暑假刚开始之际就创办了此次职工夏令营。

此次夏令营自8月3日起至8月21日止，为期三周，时间为周一至周五的7点30分至17点30分。特邀常州中天实验学校小学部的老师进行全程跟班，并根据儿童的年龄及身心发展特点，设计了内容丰富且具有针对性的课外活动。在饮食方面，集团后勤部门针对小学生饮食的特点每周定制菜单，秉承“荤素搭配、营养均衡、安全卫生”的原则让学生能够吃饱、吃好，另外还提供点心、水果、牛奶等下午茶点。午间休息房间为3人一间，配有餐巾纸、洗手液、床铺、蚊香液等日常用品。此外，除了两名班主任全程跟班管理外，集团每天还将安排2-3名志愿者，为学生和家长提供志愿服务工作。值得一提的是，夏令营活动集团不收取任何费用。

李军在致辞中表示，举办职工子女夏令营，解决职工子女暑期在家无人看管的问题，解决他们的后顾之忧，是集团董事局落实“以人为本、善待员工”工作方针的又一项具体措施。“员工的心，企业的根。”中天钢铁始终把员工的幸福和企业的发展放在了同等位置。

多年来，中天钢铁坚持构建“将爱心洒向员工，员工将忠心献给企业”的和谐劳动关系，与全体员工共享发展硕果，员工人均收入从2015年的6万元到如今的超9万元，涨幅超50%。同时，集团为员工交足五险一金，不断提高公积金缴纳比例，投入巨资为员工打造全新的现代化生活区和人才公寓，并放宽人才公寓申请政策，推出免费体检、先进和标兵定期疗养制度，设立爱心基金扶贫帮困等，在全集团营造“家”的氛围，集团也成为常州首批省级幸福企业。

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